Feedback geven is het overbrengen van een boodschap over gedrag of prestaties van een ander. Goed feedback geven is een belangrijke vaardigheid in het samenwerken met anderen. Je moet het kunnen zeggen als het werk van de ander niet in orde is, of juist heel erg goed is. Je stuurt elkaar bij door feedback te geven. Wie feedback geeft, kan ook feedback terug verwachten. Dat is niet altijd prettig, maar ook feedback ontvangen kun je leren, als iedereen zich maar aan de feedback-"regels" houdt. Geef je leiding, dan is het voor jou extra belangrijk dat je goed feedback leert geven. Bij elke stijl van leidinggeven is op de juiste manier feedback geven doorslaggevend.
Het leren van feedback geven en ontvangen, inclusief praktisch oefenen van de vaardigheden kan al gedurende één dagdeel.
Belangrijke elementen;